Российское антидопинговое агентство РУСАДА открывает конкурс на вакансию «Генеральный директор»

10 марта 2017 года

Основная задача Генерального директора - обеспечение целостности, независимости и объективности Агентства, наличие возможностей и ресурсов для защиты основополагающего права российских спортсменов и спортсменов других стран на участие в спортивных соревнованиях, свободных от допинга, и гарантия реализации Агентства эффективных программ обнаружения, сдерживания и профилактики использования допинга, пропорциональных риску использования допинга в российском спорте.

При реализации основной задачи Генеральный директор:

  • организует деятельность Агентства таким образом, чтобы обеспечить его эффективность и независимость и добиться полного доверия к ней на национальном и международном уровне;
  • разрабатывает совместно с Наблюдательным советом Агентства программу стратегического развития Агентства  и отвечает за ее  реализацию;
  • обеспечивает соответствие деятельности Агентства его уставным требованиям, действующему законодательству РФ, в том числе в сфере бюджетного финансирования;
  • поддерживает независимость Агентства в сфере операционного и финансового управления;
  • формирует культуру этики и порядочности внутри Агентства и среди ее сотрудников;
  • реализует эффективную программу борьбы с допингом во всех функциональных сферах деятельности Агентства, пропорциональной риску использования допинга в России и в полном соответствии с требованиями Всемирного антидопингового кодекса и соответствующих Международных стандартов.

Полномочия Генерального директора при реализации основной задачи своей деятельности определены в Положении о Генеральном директоре и Должностной инструкции Генерального директора.

ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Кандидат на должность Генерального директора должен соответствовать следующим требованиям.

Требования к образованию и обучению. Высшее образование, ученая  степень или ученое звание по соответствующей специальности, желательно владение степенью MBA. Владение английским языком на уровне не ниже C1, русским языком на уровне С2 или родной.

Требования к опыту практической работы. Общий стаж работы не менее 10 лет, стаж работы на руководящих должностях в государственных или частных организациях в Российской Федерации и/или за рубежом, не менее 5 (пяти) лет.

Особые условия допуска к работе. Не допускается прием документов от лиц, имеющих или имевших судимость. Кандидат на должность Генерального директора не должен быть замешан в неэтичном поведении (моральном, социальном, спортивном или финансовом), иметь какой-либо конфликт интересов по вопросами борьбы с допингом (спортивный, деловой, финансовый, СМИ), или каким-либо образом давать повод сомневаться в способности осуществлять этичное и объективное руководство организацией. В случае назначения, Генеральный директор подписывает декларацию об отсутствии конфликта интересов.

Другие условия. Кандидат на должность Генерального директора должен иметь безупречную репутацию и порядочность. К кандидату на должность Генерального директора не предъявляется обязательное требование наличие гражданства Российской Федерации и обязательный опыт работы в сфере борьбы с допингом. Кандидат на должность Генерального директора может, например, иметь опыт работы в научной сфере, правительственных органах, частном секторе, спортивных, негосударственных или межправительственных организаций.

Опыт практической работы кандидата на должность Генерального директора должен в себя включать:

  • опыт разработки и реализации стратегических целей организации;
  • опыт оперативной реализации стратегических целей;
  • опыт реализации эффективного расходования стратегического бюджета;
  • опыт сотрудничества с внешними стратегическими партнерами;
  • опыт лидерства в сложных организациях и управления изменениями;
  • опыт работы в конфиденциальной профессиональной обстановке;
  • опыт работы со СМИ и предоставления информации внешней и внутренней аудитории.

Желательно, чтобы кандидат на должность Генерального директора обладал следующими знаниями:

  • законодательства РФ в сфере физической культуры и спорта, в том числе в  области борьбы с допингом;
  • международных нормативных документов области борьбы с допингом (Международная Конвенция о борьбе с допингом в спорте, Антидопинговая Конвенция Совета Европы, Всемирный Антидопинговый Кодекс);
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • трудового законодательства РФ;
  • нормативных документов в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, основы планирования и бюджетирования организации соответствующей организационно-правовой формы;
  • порядок заключения и исполнения договорных обязательств, гражданское законодательство РФ в части совершения и юридического оформления сделок, организации расчетов;
  • требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;
  • методов календарного и сетевого планирования, порядок составления установленной отчетности;
  • этических норм, в том числе, в области спорта
  • методы убеждения, аргументации своей позиции;
  • требования охраны труда и пожарной безопасности;
  • основные понятия и современные принципы работы с информацией и базами данных.

Желательно, чтобы кандидат на должность Генерального директора обладал следующими умениями:

  • принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик;
  • определять приоритеты и текущие цели в оперативной деятельности Агентства;
  • анализировать данные финансовой и статистической отчетности;
  • анализировать подготовленные и представленные на утверждение отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел;
  • выполнять анализ методической и информационной деятельности с целью определения ее качества, полноты и актуальности;
  • выполнять анализ планов по основной деятельности;
  • выполнять анализ оперативных планов;
  • выполнять анализ финансово-хозяйственных планов;
  • определять объем и достаточность персонала и материальных ресурсов для обеспечения выполнения планов Агентства;
  • оценивать экономическую эффективность решений по управлению материальными ресурсами;
  • планировать, координировать и контролировать работу персонала Агентства;
  • ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения, координировать и контролировать работу работников;
  • обосновывать мотивы принятых решений;
  • вести деловые переговоры;
  • устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с работниками Агентства и заинтересованными сторонами, контрагентами
  • определять потребности в обучении персонала;
  • оценивать эффективность решений по управлению персоналом;
  • выявлять своевременно угрозы и степень опасности внешних и внутренних факторов и организовывать безопасное пространство, оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности;
  • использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе уметь работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами,
  • электронной почтой, браузерами.

Кандидатами на должность Генерального директора в срок до 31 марта 2017года 23 часов 59 минут представляются на рассмотрение Комиссией следующие документы:

  • документ, подтверждающий личность кандидата;
  • документы, подтверждающие высшее образование кандидата;
  • документы, подтверждающие необходимый опыт работы;
  • письмо, объясняющее причины, которые побудили кандидата подать заявку на конкурс, и стратегическое видение роли Агентства, в случае назначения на пост Генерального директора.

Документы направлять по электронному адресу Olga.Tverdokhlebova@rusada.ru

Телефон для справок: +7 (495) 788-40-60 (доб. 106).